Le groupe TF1 et classé depuis 2010 dans le Palmarès Ethics and Boards quelles sont les reportages et argumentaire qui doivent être développé comme la loi du 4 août 2014, les ABC de l'égalité, l'index sur l'égalité salariale le féministe en générale. 

 

https://www.zonebourse.com/TF1-4714/actualite/TF1-LE-GROUPE-TF1-DANS-LE-TOP-20-DU-PALMARES-ETHICS-AND-BOARDS-27850871/
LE GROUPE TF1 DANS LE TOP 20 DU PALMARÈS ETHICS AND BOARDS

Le groupe TF1 se classe en 20ème position du Palmarès Ethics and Boards 2018 de la Féminisation des Instances Dirigeantes, parmi les 120 grandes entreprises françaises du SBF 120*. Il gagne ainsi quatre places au classement depuis 2017 et conserve sa place de premier groupe média , devant M6 (36ème), Lagardère (42ème) ou Bolloré (88ème).

Le groupe TF1 se classe en 20ème position du Palmarès Ethics and Boards 2018 de la Féminisation des Instances Dirigeantes, parmi les 120 grandes entreprises françaises du SBF 120*. Il gagne ainsi quatre places au classement depuis 2017 et conserve sa place de premier groupe média , devant M6 (36ème), Lagardère (42ème) ou Bolloré (88ème).

Ce classement, réalisé par Ethics & Boards, met en lumière les efforts des entreprises en termes de parité dans les conseils d'administration et les conseils exécutifs. Ethics & Boards, premier Observatoire International indépendant de la gouvernance des sociétés cotées, a considéré 3 thèmes majeurs pour élaborer ce classement : part de femmes dans les conseils, nombre de femmes parmi les dirigeants, et politique de féminisation (rémunération et réseaux internes).

Le groupe TF1 s'était déjà distingué en octobre dernier en se classant dans le Top 20 mondial des entreprises les plus respectueuses de l'égalité femmes-hommes (source Equileap).

A travers la mise en place d'actions concrètes, le groupe TF1 se positionne en acteur du changement sur la question essentielle de l'égalité hommes-femmes en entreprise :

Le réseau Fifty Fifty
Avec plus de 15 % de collaborateurs membres dont 20 % d'hommes, le réseau mixte Fifty Fifty mène des actions de sensibilisation, de pédagogie et d'échanges autour du thème de la mixité, vecteur de performance pour l'entreprise.

Le label Diversité
TF1 est le premier groupe média à avoir obtenu le Label Diversité en 2010, puis renouvelé en 2017.