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Le nerf de la guerre est toujours l'argent même en matière de droit des femmes. En matière de violences conjugales nous regrettons l'aspect sexué des lois quant aux questions d'égalité  en plus d'objectif sexué nous regrettons que ces questions appartiennent aux féministes avec tous leurs dérives sous le couvert de "l'égalité",  ainsi nous regrettons que l'égalité homme-femme soit rattachée aux droits des femmes qui est encore un organisme qui comporte une distinction de genre  mais s'est pas le seul reproche que nous pouvons faire. Nous sommes plus favorables à un ministère de la population avec un délégué aux droits des femmes et un autre aux droits des hommes. Chaque délégué aurait une enveloppe budgétaire, un budget pour les hommes devient une nécessité et une égalité.

 

Quelques passages de ce document on remarquera que le fait que des actions soient sexuées ne dérange pas quand il s'agit des femmes même sur le site de l'article comme quoi l'égalitarisme et stéréotype sa dépend le sexe et le secteur :  http://www.50-50magazine.fr/2016/09/20/ou-est-largent-pour-les-droits-des-femmes-une-sonnette-dalarme-13/

Une enquête ONU Femmes France, la Fondation des Femmes, le Fonds pour les Femmes en Méditerranée, le Haut Conseil à l’Égalité femmes/hommes, et W4 (1) se sont réunis pour réaliser une enquête sur l’argent et les droits des femmes.

En 2016 il représente 0,0066% du budget de la France soit 26,9 millions d’pour 2016 en augmentation de 6,7 %. Il avait augmenté de 3,8% en 2014 et de 4,1% en 2015

En France, 5 grandes fondations d’entreprises françaises sont engagées en faveur des femmes : la Fondation L’Oréal, la Fondation Chanel, la Fondation Raja, la Fondation Elle et la Fondation Kering

Les Français-e-s donnent très peu aux associations qui luttent pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Le rapport donne un exemple frappant : sur les 25 500 000 € collectés depuis sa création par HelloAsso, un crowdfunding,  235 224 ont financé des associations en faveur des droits des femmes soit un peu moins de 1%.

Le montant total de ces subventions était de seulement 537 712 en 2014, soit 1,45% de la totalité de la réserve parlementaire, et 1,7% en 2015.

L’étude montre qu’en comparaison, les député-e-s ont octroyé en 2015 une somme comparable (433 000 ) pour des clubs de basket (il faut préciser que les clubs féminins ne sont pas inclus ici).

Il est intéressant de noter que ces paradoxes peuvent être retrouvés même au sein de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité de l’Assemblée nationale. Bien qu’un certain nombre de député-e-s de cette délégation s’engagent fortement dans le sens de leur mission et font un travail remarquable, d’autres peinent à traduire leur engagement dans les actes.

Sur 36 député-e-s composant cette délégation, seul-e-s 13 ont attribué des subventions aux associations œuvrant de près ou quelque fois de très loin en faveur de l’égalité femmes/hommes en 2014 et pour un montant total de… 170 000 sur les 4,6 millions de réserves parlementaires disponibles estimées.

 

La Suède finance ONU Femmes à hauteur de 33 millions de dollars par an, le Royaume-Uni à hauteur de 22 millions et la France contribue pour … 1 million de dollars.

 

Chaque année les violences conjugales coûtent 2,5 milliards d’. Ainsi pour les rédactrices  du rapport l’expliquent « ne pas agir, c’est mettre en danger des milliers de femmes, ce qui génère d’importantes dépenses pour les pouvoirs publics. »

 

Chaque année, une Femme un Toit (FIT) est obligée de refuser 400 demandes venant de jeunes femmes victimes de violences sexistes et sexuelles.

Des association de la Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) peuvent avoir plus de 30 financeurs différents pour un même service.

Depuis les dernières élections régionales, en région Auvergne-Rhône- Alpes, les Centres d’Information des Droits des Femmes et des Familles (CIDFF), et l’Union régionale des CIDFF ont vu leurs subventions baisser drastiquement. La fermeture du CIDFF de l’Isère est d’ores et déjà programmée.

La maison des femmes de Montreuil, faute d’un financement pérenne ne peut plus développer l’ensemble de ses actions et a dû se concentrer sur une seule thématique, celle des violences faites aux femmes

 

Le rapport liste toute une série d’initiatives.

Augmenter et améliorer l’investissement public

  • Rendre les données et les informations transparentes.
  • Augmenter les financements publics spécifiques et transversaux.
  • Réallouer les retenues sur la dotation au titre de la parité.
  • Conditionner les financements publics à des critères d’égalité femmes-hommes.
  • Utiliser la budgétisation sensible au genre comme outil d’égalité.
  • Accompagner les associations pour les aider à identifier les financements disponibles et surtout répondre aux cadres de financement imposés.

 

 

  • Transformer le rapport à la donation en faveur de l’égalité en France
  • Faire exister le sujet chez les bailleurs et valoriser ceux qui agissent.
  • Rendre visibles les actions des associations.
  • Accompagner les associations dans la révolution numérique et l’appropriation des financements innovants.

1 W4 est une association humanitaire internationale, et la première plate-forme de crowdfunding en Europe, dont la mission est de promouvoir la protection des droits et l’émancipation des filles et des femmes à travers le monde.  Il en existe pas pour les hommes et les garçons

 

Quelques exemples d'actions paritaires, sans distinction de sexe ainsi que sans stéréotypes les mêmes actions réservées aux garçons attention les critiques (sexiste, machiste,...) sans compter que les hommes et garçons sont trop nombreux il ne respecte pas l'égalité :

Femmes et mathématiques 

L’âge décisif des choix d’orientation se situe entre 13 et 15 ans, puis entre 17 et 19 ans. Donc des journées thématiques sont organisées en direction des jeunes filles scolarisées en Troisième ou en Seconde et pour celles scolarisées en Première S et Terminale S.

Le programme d’une journée est généralement structuré autour de 3 temps forts :

  • une promenade mathématique,
  • plusieurs temps d’échanges en petits groupes entre les jeunes filles et les femmes scientifiques présentes sur leurs parcours, leurs motivations, leurs expériences, etc.
  • du théâtre-forum*.

La manifestation met en évidence la faible représentation des femmes dans les métiers scientifiques en général et tout particulièrement en mathématiques. Différentes explications sont proposées : historique, sociologique, psychologique, etc. mais en balayant les raisons biologiques encore avancées par certain-e-s à grand renfort d’imagerie médicale.

Parité

• Vigilance pour une présence significative de femmes dans tous les comités (jury de concours, jury PEDR, Comité National…) ;

• Vigilance pour une proportion significative de femmes retenues dans les appels à projet / à candidature.

 

Dakar2

 

Femmes et ingénieurs

Le 10 novembre, Femmes Ingénieurs est partenaire de l'opération Numériqu'elles qui se tiendra à Euratechnologies à Lille et qui rassemblera plusieurs entreprises de la région. Cette opération concernera environ 400 collégiennes et lycéennes pour leur parler des métiers du numérique. Nous y aurons un stand et si vous travaillez dans ce domaine (au sens large i.e. informatique, Télécommunications ou web) et que vous êtes volontaires pour venir à la rencontre de ces jeunes filles, faites le nous savoir! car nous avons besoin de témoins sur notre stand

 

  • Le 24 novembre se déroulera l'opération "Les sciences de l'ingénieur au féminin" et plusieurs établissements scolaires de notre région y participent. Pour en savoir plus et vous inscrire pour témoigner c'est ici.

 

  • Le 9 décembre (ou le 2 encore en option) , ce sera notre soirée Happy hours . Nos invitées seront S Chasserio et E Bacha, toutes deux chercheuses à Skema Business school qui nous parleront de leur travaux sur les réseaux de femmes. 

 

  • Enfin, nous préparons avec le rectorat les matinées ingénieurs au féminin qui sont donc reconduites en 2017, elles auront lieu à Valenciennes, Saint Omer et Lille et les dates pressenties sont les 11, 18 et 25 mars, nous vous en dirons plus après le 4 octobre, date de la prochaine réunion au rectorat
  • les matinées Ingénieures au féminin organisées avec l'URIS Nord Pas de Calais et le rectorat de Lille auxquelles plus de 400 jeunes filles ont participé à l'école des mines de Douai, à Telecom Lille et à l'ENSAIT à Roubaix
  • La journée Les sciences de l'ingénieur au féminin organisées par l'UPSTI et l'association "Elles Bougent" Nous étions présentes aux lycées Baggio et Ozanam à Lille et au collège François Mitterand de Thérouanne
  • Le forum oragnisé par le CIO d'Hénin Beaumont rassemblant environ 500 jeunes filles de 2ème des Lycées Pasteur et Darchicourt d'Hénin Beaumont et du lycée Diderot de Carvin 
  • Les diverses manifestations organisées à l'initiative des équipes pédagogiques des collèges A Ball d'Annoeullin, Simon Veil de Cappelle en Pévèle, Jeanne d'Arc à Roubaix et des lycées Behal de Lens, Beaupré d'Haubourdin, Gustave Eiffel d'Armentières et Notre Dame de Sion à Saint Omer

 

L'égalité qui agit plus sur la représentation que des politiques réellement neutres en matière de genre au moins que sans distinction de genre signifie féminin ou "pour femme" il faut dire que sous la tutelle du droit des femmes et action féministes cela n'est guère surprenant. C'est quand même étonnant que les mêmes actions ne soient pas réservées et proposés pour les garçons dans la même école pour le même domaine professionnel et matières. 

Que les visites d'entreprises, pédagogie soit différenciée c'est possible il peut y avoir des approches différentes cependant oser parler d'égalité professionnelle tout en offrant pas les mêmes opportunités (méthodes, moyen,...) nous avons bien compris l'égalité que l'on nous vend.